职位信息

岗位职责：
1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
2、编制、审查景观工程计划 ，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；
3、主管景观方案、施工图等文件的审核；
4、管理设计团队，指导设计人员的创意设计
任职资格：
1、本科或以上学历，2年以上相关工作经验，有一定的方案能力，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、OFFICE等制图和办公软件；
2、工作有套路，有条理，责任心强，具有团队合作精神；
3、具有良好的沟通协调能力及问题分析能力，能独立承担各类项目的规划设计，具备较强的方案创作能力和手绘能力；
4、具有项目负责人经验者优先；
5、性格开朗，沟通能力强，专业软件操作熟练，具备良好的职业操守，责任心强。

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岗位职责：
1、负责项目的前期设计管理工作（包含编制设计计划、设计任务书、设计合同，组织设计单位考察等）；
2、负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；
3、负责明确客户项目前期规划需求，配合相应的报批手续工作；
4、负责项目各阶段，各分项设计进度、图纸质量管理工作；
5、全面负责项目设计的质量和进度，并提供技术支持和咨询；参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题；
6、协调项目各设计师之间的工作配合，组织各阶段的设计图纸内部审核；
7、实施阶段的主要装饰材料认定、施工现场配合等。

任职资格：
1、城市规划等相关专业全日制本科以上学历；五年以上工作经验；
2、具有景观设计经验，具有一定的设计团队管理经验；
3、熟悉国家相关规范要求，具有丰富的方案、施工图设计经验，方案创作及表达能力强；
4、有现场处理问题及与设计单位的协调能力；
5、熟练使用计算机办公软件和常用专业设计软件；
6、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。

职位信息

岗位职责及任职资格：
1、协助规划师完成各项规划设计任务；
2、正规院校本科以上学历；：
3、职业操守良好，人品极佳，踏实勤奋；
4、做过相关旅游规划和咨询、地产策划项目一年以上；有良好的口头表达能力和出色的文字撰写能力；
5、团结同事，尊重上级，善于沟通，吃苦耐劳，效率极高，愿意与本公司共创未来。有强烈的责任心和事业心，高尚的职业道德和敬业精神；6、有工作经验或在校期间有较多实践经验者优先。

职位信息

岗位职责及任职条件：
1、正规院校本科以上学历；
2、建筑学和城市规划专业，有三年以上规划设计工作经历，能力优秀者，可以放宽要求；
3、具有良好的沟通协调能力及问题分析能力，能独立承担各类项目的规划设计，具备较强的方案创作能力和手绘能力；
4、成熟稳定的职业心态和团队精神；
5、思维活跃，勇于创新；
6、熟练使用各种建筑设计软件，精通cad、photoshop、sketchup；
7、在规划设计中应执行国家及地方规范、规定及标准。

职位信息

岗位职责：
1、负责项目方案设计的组织、检查、审核工作；
2、管理设计团队，指导设计人员的创意设计；
3、设计成果讲解，满足设计效果要求。

任职资格：
1、城市/旅游规划专业本科，有八年以上规划设计工作经历，能力优秀者，可以放宽要求；
2、熟悉总体规划到详细规划及城市设计的流程，有一定的方案能力，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、OFFICE等制图和办公软件；
3、具有多种类型规划项目的经验，或专长于城市设计规划项目；
4、独立完成规划方案，方案能力好；
5、工作有套路，有条理，责任心强，具有团队合作精神；
6、具有项目负责人经验者优先；
7、具有良好的沟通协调能力及问题分析能力，能独立承担各类项目的规划设计，具备较强的方案创作能力和手绘能力；
8、性格开朗，沟通能力强，专业软件操作熟练，具备良好的职业操守，责任心强；
9、具有良好的沟通能力，有旅游项目经验者优先；
10、条件稍逊者，可应聘副主任规划师。

职位信息

职责范围：
1、制定市场开发战略：根据公司的中长期发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制公司整体市场开发战略规划，并制定详细的开发策略；将上述规划上报领导审批，并监督执行
2、公关业务组织管理：管理公司的公关业务，组织策划并实施各类公关活动，控制公关活动费用支出；通过市场活动和形象传播等公关宣传，提高市场占有率和市场份额，提升公司形象
3、市场开发：搜集本行业的相关信息，定期编写市场调研报告，把握市场最新动向；依据公司业务特点、市场形势和企业要求，与有关客户建立良好合作关系，逐步扩大业务关系网络，争取更多的业务和信息
4、市场开发计划与预算管理：根据既定的市场开发战略，规划组织制定公司年度市场开发计划及费用预算，上报领导审批；在开发过程中对预算费用进行控制与管理
5、项目投标管理：组织公司的投标工作，出席客户组织的有关会议，处理投标过程中的各种商务问题；组织编制投标文件和标书；根据客户需要，进行方案答疑；定标后，领取中标通知书
6、合同评审、签约与管理：受公司委托代表公司与客户进行谈判，会同总工、设计部、财务部进行项目合同评审，并签订合同
7、部门内部的管理：部门日常工作的安排、任务分配及监督，协调本部门人员完成本部门各项工作；配合人力资源部组织部门员工的培训、考核等工作；通过激励、挖掘员工潜力，达到开发人才的目的
8、公司文化及网站管理：维护公司品牌形象，不断提升公司文化和业绩
任职资格：
1、正规院校市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业本科以上学历；
2、十年以上本行业或相近行业营销管理工作经验，能力优秀者，可适当放宽条件；
3、市场敏感度高，具有较强的客户开发能力和丰富的客户管理经验；
4、口才好，思维敏捷，具有出色的商务谈判能力和商务活动策划能力；
5、经济意识强，熟悉国家相关法律法规，具有良好的合同经验；
6、强烈的客户服务意，工作的条理性强，具有良好的职业操守。

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岗位职责：
1、协助总监联系洽谈承接设计工程项目，起草设计合同文本或对合同文本评议，经办签订合同；
2、协助总监对委托设计方变更设计增项设计，及时商定项目追加设计内容及收费，签订补充协议、合同；
3、组织或参加工程项目设计发包工作，洽谈、商定签署承发包合同；
4、按已签设计合同要求，及时组织设计，与有关部门确定相关业务负责人、拟制设计计划；
5、设计过程中深入了解设计进度情况，检查、节点计划完成情况，督导设计人员按计划完成设计；
6、对变更设计、增项设计项目，及时配合设计部计算设计工作量，参加签订补充协议合同；
7、与运营总监、设计总监一起编写和落实公司技术管理制度和校审制度，确保设计质量；
8、参与项目投标，组织投标方案设计；
9、客户关系维护及来访接待。
任职资格：
1、正规院校市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上本行业或相近行业营销管理工作经验，条件稍逊者可应聘副项目经理；
3、市场敏感度高，具有较强的客户开发能力和丰富的客户管理经验；
4、口才好，思维敏捷，具有出色的商务谈判能力和商务活动策划能力；
5、经济意识强，熟悉国家相关法律法规，具有良好的合同经验；
6、强烈的客户服务意识，工作的条理性强，具有良好的职业操守。