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毕业季 求职者“妆”出职业范儿
本报记者 戴岱
本报记者 戴岱

    每到6月,伴随着炎炎夏季而来的,是高校学子们忙于求职、面试的毕业季。来求职的人都知道,第一印象很重要,细节决定一切。对于年轻的毕业生特别是女生而言,给面试官留下青春靓丽、沉稳干练的第一印象,能够大大提升自己的求职成功率,为今后的职场发展开个好头。于是,学习化妆在各大高校的女生宿舍中悄然兴起。

大四女生热衷学化妆

     毕业季来临,记者日前在多所高校的校园中发现,一些原本不施粉黛的大四女生纷纷开始学习化妆,目的是想在求职面试时让考官眼前一亮,提升自己求职的成功率。

    眼影、睫毛膏、粉底液、腮红……这套彩妆最近成了北京城市学院434寝室毕业生的共用化妆品,每逢寝室内有人去面试,都会先为自己化个职业妆。这套彩妆的购买者李青青告诉记者:“寝室里的同学以前不喜欢化妆,一方面是觉得素面更能展现出青春的风采;另一方面也因为平时忙于学习,没这个心思。但临近毕业找工作时,大家发现,若素面朝天去面试,形象分会大打折扣,于是我们决定凑钱买套化妆品,学着化职业妆。”

    据记者了解,毕业前夕,校园里学习化妆的女生不在少数。为了能给考官留下好印象,一些女生甚至将其作为自己的必修课,找专业人员学习。中国地质大学应届毕业生李健说:“现在的就业压力越来越大,很多用人单位面试时不仅要看学历和专业,也很看重外在形象,所以这个时候在化妆上花点儿时间和精力非常值得。”

求职面试忌浓妆艳抹

    尽管很多女生都意识到了求职面试时化妆的重要性,但由于她们平时并没有化妆经验,所以往往掌握不好化妆技巧,不是化得太浓就是妆容不适合自己的气质,以至于起了反作用。在玫瑰坊形象策划工作室形象顾问崔萍看来,应聘者求职时忌浓妆艳抹,应化淡妆或裸妆。她对记者说:“职业妆的作用主要是修饰,突出求职者的内在气质,太过浓艳的妆容会给考官浮躁的感觉。”

    崔萍进一步介绍说,对于毕业生而言,面试时既要展现出自己的青春朝气,也要显得沉稳干练。例如,粉色、浅橘色的眼影和腮红就很适合求职时使用,能够给人带来亲切、温暖而又不失俏皮的感觉,容易拉近求职者与面试官之间的距离。“如果求职者平时不太化妆,对色彩的运用没有足够的把握,那么选择咖啡色系的彩妆最保险放心保)。因为这个色系几乎适合任何场合,并可与多种职业装搭配,最适合应聘金融、教育等行业的职位时使用。”崔萍提醒求职者,为了让咖啡色系的妆容显得不老气,可选用有珠光质感的眼影,其既可以让眼睛变得精神,化妆的痕迹又不会太明显。至于唇彩的颜色,她建议使用橘色或裸色系,避免使用大红、深红或浅粉等颜色。

化好底妆最重要

    经常化妆的人都知道,无论是哪种妆容,最重要的是先化好底妆。崔萍表示,淡妆的底妆需要化出晶莹剔透的感觉。首先需要选择一款适合自己的粉底,颜色以接近自己的肤色为宜。具体来说,肤色偏黄的人适合选用粉色粉底,肤色泛红的人适合选用白色粉底,肤色偏黑的人适合选用象牙色粉底。如果脸上有疤痕或痘印,则在使用粉底后,还应使用遮瑕膏进行局部遮盖。涂抹时须注意,除了脸部外,耳后和颈部也应涂抹粉底,以免出现面部皮肤和其他部位皮肤的颜色反差。

    一些毕业生为了让自己的肤色看起来白皙,化妆时喜欢在脸上扑厚厚的一层粉底,殊不知,这样会显得不自然、不真实。“一方面,粉底涂抹得太厚会与自己的真实肤色形成强烈反差,让人一眼就能看出你化了妆,不够自然;另一方面,会让人的脸色看起来很苍白,没有血色;此外,厚厚的粉底还会堵塞毛孔,让面部皮肤无法呼吸,这样很容易长青春痘。”崔萍表示,正确的涂抹方法是,取少量粉底倒在一块微湿的海绵上,从脸部的“T”字部位开始涂抹,逐渐向腮部延伸,直到将粉底涂抹均匀。之所以用微湿的海绵,是因为它可将多余的粉底吸走,让脸部看起来更加自然通透。

    另据崔萍建议,除了化淡妆外,求职者在面试时少量使用香水也有提升气质的作用。但需要注意的是,应选择具有淡淡花香、清爽森林香型或海洋香型的香水,避免使用气味浓烈的香水。

    另外,由于在面试场合,香水只作为点缀使用,因此不必涂抹太多,仅在手腕或耳后部位涂抹即可。经过体温的催化,香气可通过毛孔淡淡散发出来。

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