一年一度的跳槽季即将到来,如何帮助职场跳槽人士“骑驴找马”?全球职场社交平台LinkedIn(领英)推出“隐身求职(Open Can didates)”功能,帮助职场人高效找到心仪工作。
据介绍,“隐身求职”功能主要帮助职场人士主动释放跳槽信号,又免于被当前雇主察觉。用户只要登陆领英主页,点击菜单栏的职位按钮后再进入职位偏好,开启公开求职意向并选择感兴趣的工作机会,用人企业和猎头就会轻松找到求职者。开启此项功能的用户不用担心当前雇主会发现自己的“小动作”,领英会运用大数据算法将被雇主发现的风险降到最低。同时,“隐身求职”功能也将为用人企业节省更多时间,高效、有针对性地找到适合的人才。
面对职场人士选择用人单位的需求,领英中文客户端还上线了“公司评价”功能。通过 “公司评价”功能,求职者能够查阅和分享在特斯拉、麦肯锡、华为、BAT、滴滴出行等跨国公司及本土企业的工作体验。“公司评价”涵盖了薪资待遇、面试流程、组织架构、文化氛围、发展前景等多维度的职场核心要素,不仅能帮助职场人快速高效地收集和分享真实的公司信息,还将有效降低跳槽风险和成本,为未来的职业发展带来更安全的保障。