岗位职责：
1、负责在工作中协调解决高、新、难的技术问题,参与设计过程中各专业技术论证及图纸的审核工作；
2、负责制定、实施培训计划（每月一次的全所培训），以提高员工素质，加强公司的技术水平。

任职资格：
1、国家注册城市规划师同时具有高级工程师职称，有十年以上城市规划设计工作经验；
2、有严谨的工作态度，经验丰富，卓越的执行能力，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

应聘者需提供：
详细的个人简历：
1、个人基本情况：姓名、性别、出生年月、户口、居住地、个人联系方式；
2、学习培训经历：何年、月在何学校与专业，何时做过何种培训；
3、工作经历：何年月在何单位工作，职位，获得专业职称；
4、工作业绩：做过的项目名称、类型、参与阶段和程度等。

学历学位证和身份证复印件各一份；
能证明个人能力的资格证书复印件。

薪酬福利面议。